事例／インタビュー 自社をアピールする“採用広報”で選ばれる会社に変化した企業の事例｜株式会社hypex・河合幸太 「選ばれる会社になる」には、お客様だけではなく求職者や従業員から選ばれるという意味も強くあります。人材不足が叫ばれる近年、企業が人材を獲得するための施策として「採用広報」。 今回は、1年で30名もの従業員を採用された事例をご紹介します。採用...
事例／インタビュー “世界のトヨタ”の現場が挑戦するDX。現場社員の「笑顔」を増やしたい｜トヨタ自動車田原工場 Vol.3 DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現は、中小企業の問題にとどまらず大企業を含めた日本企業全体のテーマとなっています。各社が独自の戦略とソリューションを模索し、しながら取り組んでいます。 自動車業界さらには日本企業全体をリードする世...
事例／インタビュー “世界のトヨタ”の現場が挑戦するDX。現場社員の「笑顔」を増やしたい｜トヨタ自動車田原工場 Vol.2 DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現は、中小企業の問題にとどまらず大企業を含めた日本企業全体のテーマとなっています。各社が独自の戦略とソリューションを模索しながら取り組んでいます。 自動車業界さらには日本企業全体をリードする世界的...
事例／インタビュー “世界のトヨタ”の現場が挑戦するDX。現場社員の「笑顔」を増やしたい｜トヨタ自動車田原工場 Vol.1 DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現は、中小企業の問題にとどまらず大企業を含めた日本企業全体のテーマとなっています。各社が独自の戦略とソリューションを模索しながら取り組んでいます。 自動車業界さらには日本企業全体をリードする世界的...
事例／インタビュー IT未経験。新卒1年目。事務職の若手女性社員がアプリ開発に挑戦！｜内田精研有限会社・副島壽七子 研修を通してアプリ開発の力を身につけ、実際に現場でデジタル化に挑戦する若手女性社員がいます。入社1年目、ITに関する知識はほとんどなし。事務職の仕事と並行しながらの挑戦。 なぜ未経験からアプリ開発に挑戦したのか、どのようにスキルを学んできた...
事例／インタビュー 新しいことに挑戦する時間は、「マクロのタイムマネジメント」で生み出す｜株式会社dandan・三浦豪 忙しい現在を生きる私たちにとって、時間を管理する力「タイムマネジメント力」はなくてはならないスキルの1つでしょう。 企業においても、DXや環境対策などの新しいことに挑戦しようとする時に、「取り組みたいけど時間がない」というお悩みをよくお聞き...
事例／インタビュー 中小企業にも大きく影響するGXは今、大きな変化の過渡期にある｜株式会社グリーングロース・河野 淳平 中小企業においても、これからも"選ばれる会社"になるためには避けて通れない脱炭素とGX。今回は、そんなGXに関する計画策定〜実行を支援している、株式会社グリーングロースの河野社長に「中小企業版GXの進め方」を伺いました。
コラム／業界Topics 【イベントレポート】鉄道技術展を覗いてみた。 今年で8回目を数える鉄道技術展が、2023年11月8日（水）〜10日（金）の間で開催されています。鉄道の技術を支える製造業や鉄道業界のDXを知るため、9日に参加してきましたのでレポートします。
事例／インタビュー DXに「社内人材育成」で挑戦する企業の事例｜内田精研有限会社・内田行彦 内田精研有限会社では、2023年3月より、社内DX人材の育成に取り組んでいます。今回は、DXに取り組み始めたきっかけや取り組みを始めて半年が経過した現在の状況をお伺いしました。
事例／インタビュー 勤怠管理をMicrosoft製品を用いてデジタル化した株式会社ケント・コーポレーションの事例 株式会社ケント・コーポレーションでは、2023年4月よりMicrosoft製品を用いて開発された勤怠管理システムを導入しました。勤怠管理を行うことができるサービスは数多くある中で、なぜMicrosoft製品による開発・導入を行なったのか、導...
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